Xrock

Peut-être que l'entreprise où tu travailles utilise cette technique pour vendre ses produits.....et payer ton salaire ??? On jase là.....

Dans l'établissement que je connais bien ( et qui est représentatif des autres établissements au Québec) , la portion d'heure travaillées du personnel intervenant auprès de la clientèle représente entre 70-75 % des heures travaillées. On a environ 7 % pour le personnel dit de soutien administratif ( DG, RH, Finance, Approvisionnement/Logistique et Informatique), La balance ( 18 à 23 %) est pour les services de soutien tel que ( alimentation, entretien ménager et des bâtiments, Réception et archives, gestion et soutien aux activités cliniques) . Évidement il n'y en aura toujours pour dire que le personnel de soutien ne donne pas de soins, qu'il sont trop nombreux, etc.....mais la réalité terrain est que ces activités font partie des activités essentielles à la dispensation des soins. Les patients doivent être nourris, lavés, les chambres doivent nettoyées/ désinfectées, les équipements nettoyés/ entretenus, les bâtiments réparés, les draps lavés...etc... Autre élément, il fait faire attention lorsque l'on focusse essentiellement sur un taux adminstratif bas....si j'engage une technicienne en administration pour faire des activités de soutien elle fera gonfler le taux administratif....mais elle dégagera une infirmière qui gagne deux fois son salaire de ces tâches et qui pourra se consacrer au patients. Mais au delà des chiffres, il y a des humains qui maintiennent à bout de bras un système de santé imparfait, complexe, dont les besoins et les attentes de la population sont immenses et les ressources limitées....dont les décisions politiques sont dictés trop souvent par des enjeux électoraux et pas assez souvent par le gros bon sens.... Pensez-y avant de critiquer ces personnes qui ont fait le choix de faire carrière dans ce domaine....oui c'est un choix qui comporte ses avantages et ses inconvénients mais qui mérite assurément le respect de tous.

On parle de données compilées par Dr Barette alors qu’ils négociait pour les médecins spécialistes.... et le un pour un auquel il fait référence n’est pas le taux d’encadrement, mais l’ensemble du personnel soignant vs personnel de soutien y incluant l’encadrement ... et possiblement qu’il a inclu le personnel du MSSS et des Agence à l’epoque pour arriver à un tel chiffre aussi élevé... Je sais aussi que les coûts du personnel de soutien administratif n’a jamais été de 50%....actuellement on parle d’environ 6% du budget total d’un établissement....

Effectivement c'est une façon assez simpliste de voir les choses....mais c'est surtout une façon irrespectueuse de traiter le personnel de soutien de " pousseux de crayon" ... Le personnel de soutien est indispensable à la prestation de service sur le plancher, ce sont des personnes qui travaillent dans l'ombre, qui sont les premiers à subir les nombreuses transformation du réseau, a être souvent mal outillés pour faire face aux changement et qui sont appréciés par le personnel soignant.... mais qui sont souvent ciblés à tord comme étant la source des problèmes du réseau....　 Concernant le nombre de gestionnaire, c'est toujours impressionnant de constater toute les balivernes véhiculées... ( Ratio de 1 pour 1 )... le ratio est actuellement de 1 pour 23 en moyenne. Est-ce possible d'éviter de colporter des fakenews pour tenter de poser un diagnostic simpliste sur un problème complexe...　 Dommage qu'un post qui se voulait reconnaissant sur une expérience positive vécue soit "hacké" par des commentaires de la sorte. 　

En fait depuis la nouvelle règle que les bikes doivent avoir le même cadre et moteur que les motos de production commerciale, on parle plus de 25 à 35 000 $ par bike que l'on m'a dit....

Est-ce que ça comprends l'hébergement?

http://freedombikerental.com/

Je n'aime pas ce genre de commentaire dans le post d'un gars qui veut vendre un item....

On a vécu une belle sortie père-fils cette année, mon père de 77 ans a récolté un beau mâle mature, après 3 ans d'insuccès le congélo est prêt !!

Montreal-Orlando aller retour c'est 4600 km..si as une semaine et demi et tu veux passer 1 jour ou deux sur place, tu devras faire de l'autoroute pas mal.... personnellement je n'ai pas aimé les routes de la Floride mis à par la route vers Key West....beaucoup de belle routes en Caroline du Nord, Tennessee, Pennsylvanie, mais pas aussi rapide pour ce rendre à Orlando en si peu de temps....

Merci pour les souhaits et pour le rappel amical Gitan !

Clairement influencé par LZ, mais les kids ont 18 ans et 21 ans....ce sont leur propres compositions et auront le temps de peaufiner leur style personnel avec le temps....pour ce qui est de LZ ils ont été reconnus pour être de grands plagieurs de style et même de chanson ( fait qq recherche sur Youtube, c'est impressionnant) n'empêche que je les ai adoré et que je les aime encore et que cela ne les a pas empêchés de devenir un grand band. On verra pour GVF....

Led Zeppelin resurrection ??

Je ne connais pas les specs du filtre, mais il s'agit d'un petit cylindre en métal que je peux retirer de l'orifice du bouchon.

Pour ma part ce sont des bouchons filtrés, texture de silicone, sans "poignée", donc qui ne frottent pas sur les parois du casque. Normalement tu peux retourner chez ton audioprothésiste pour les faire ajuster à ta convenance.

J'adore les vieilles....

Superbe endroit, images magnifiques et montage sur la coche ! Bravo !!

J'adore la mettre sur les pitons....même si c'est slippery when wet.....

Les ingénieurs ont eu l'idée géniale de ne pas positionner le démarreur à un pouce du pot d'échappement.....

J'pense que tu es dûe pour un kit stadium....

Merci Sapitch, très bien fait et expliqué !

Superbe moto que je connais bien .... Bonne chance dans ta vente , tu vas faire un(e) heureux(se)

Les maternités porcines m'ont permis de m'acheter un YZ80 dans ma jeunesse, faque je ne peux pas être contre ça

Vendu....pis y devrais servir...